教育訓練給付制度・自立支援教育訓練給付金とは？

うれしい支援制度を活用しよう

ハローワークから給付金がもらえる「教育訓練給付制度」です。これは現在働いている人つまり雇用保険の被保険者であることが条件です。
とはいっても被保険者である期間についての条件があります。
● 被保険者になってから１年以上同じ会社で働いている、もしくは働いていた（制度利用ははじめて）
● 被保険者になってから３年以上同じ会社で働いている、もしくは働いていた（制度を利用してから３年以上経過している）
● 転職をしたことがあるが通算３年以上働いている、かつ離職していた期間は１年以内である
ちょっと複雑で自分が当てはまっているかどうか理解するのは難しいですが、自分が支給対象者であるかどうか分からない場合は、近くのハローワークに問い合わせましょう。
重要なのは、教育訓練給付制度を利用したいときは、あらかじめ受講する講座や教室に申し出ておく必要があります。
理由は前もって費用を出してもらえるのではなく、講座が終了してからの給付となるからです、講座が終了したら提出書類を整えてハローワークに申請すると受講料の何割かを受け取ることができます。
ただし、これは厚生労働大臣が指定する講座に限定されているので、自分が受講したい医療事務の講座がこれにあてはまるのかどうかを、前もって調べておくことを忘れないようにしましょう。

医療事務の自立支援教育訓練給付金とは？
現代社会では母子家庭・父子家庭の数は年々増加する一方だそうです。
慰謝料や養育費、母子手当てなどで普通に生活できれば一番良いんですが、現実は子供を育て行くためにも、どこかで働かなくてはいけないのが現状のようです。
でも就職先を探すにも、なかなか労働条件が合わなかったり、給与面で不満がある人が多いのではないでしょうか？
何か手に職をつけられれば、もう少し良い条件の仕事がありそうなのにと思ったことはありませんか？
各自治体では、このような母子家庭の支援のために「自立支援教育訓練給付金」という制度があります。
自立支援教育訓練給付制度とは、母子家庭の母親がスキルアップをして就職に有利になるように、各自治体が受講費の何割かを援助してくれる大変助かる制度の事です。
医療事務の講座でも、この自立支援教育訓練給付金制度を取り入れているところがほとんどです。
その条件としては、下記のようになっています。
● 児童扶養手当支給水準の母子世帯であること
● 雇用保険の教育訓練給付の受給資格を有していない者
● 当該教育訓練を受けることが適職に就くために必要であると認められる者
● 過去にこの制度を利用したことがない者
給付を受けるには期限内に申請しないといけませんし、給付してもらえる金額は各自治体によってちがいますので自分が住んでいる自治体に確認しましょう。